¿Qué funciones puede cumplir una empleada de hogar interna para el cuidado de mayores? Desde los cuidados personales a tareas de acompañamiento y ocio. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo pueden ayudarte!
Una empleada de hogar interna es una profesional que se aloja en nuestra casa, comparte nuestro domicilio, come y duerme en el hogar. Es una persona que se dedica por completo a las tareas tanto domésticas como de cuidado de personas, ya sean mayores o dependientes y enfermos que necesitan apoyo.
No obstante, las empleadas de hogar internas están sujetas a derechos laborales como permisos, vacaciones y descansos.
Las funciones de una empleada de hogar interna pueden ser muchas y muy diversas. Por ello debemos escogerla en función de nuestras necesidades.
Hoy vamos a tratar de las funciones que pueden realizar si su principal tarea es ocuparse del cuidado de las personas mayores. Es preciso que sepas que para cada caso deberá contar con una preparación concreta tanto en cuestiones de aseo, como de alimentación, auxiliar de enfermería y aseo.
Funciones de la interna para el cuidado de mayores en el domicilio
- Aseo diario de la persona mayor.
- Cambios de la ropa de cama, cambios de pañal.
- Acompañamiento para visitas al médico, enfermería o terapias y rehabilitaciones.
- Cuidados nocturnos, levantarse por las noches si hay alguna emergencia o para ir al baño, hacer curas y toma de medicamentos.
- Dar comidas, preparar alimentos, ir a la compra o a la farmacia.
- Cuidados de auxiliar de enfermería, si cuenta con titulación.
- Diversas tareas que puedas necesitar, como limpieza, compras, etc.
Como ves, una empleada de hogar interna adecuada te puede ayudar con casi todo para tu tranquilidad y confianza. Eso sí deberá tener una preparación adecuada y experiencia para que pueda ser útil y no generar problemas.
En ese sentido, te aconsejamos que busques ayuda profesional. Las empresas de ayuda a domicilio, como es el caso de mSoluciona, te pueden asesorar en la búsqueda de servicio doméstico adecuado para tu caso.
mSoluciona conocerá tu caso y te ofrecerá una solución adecuada para tus necesidades, con la garantía de una empresa acreditada por la Junta de Castilla y León.
La empleada de hogar interna es una persona que establecerá un vínculo familiar ya que convive 24 horas en el mismo espacio, pero debe tener intimidad y disponer de una habitación propia y tener al menos 2 horas de descanso consecutivas al día, que puede disponer de ellas como le plazca, incluso ausentarse del domicilio.
La empleada de hogar interna que contrate se hará cargo de los cuidados de la persona mayor, de tu ser querido por ello debe ser una persona preparada y honesta. Consúltanos sin compromiso.
[…] la interna de fin de semana son las mismas que las de la interna de semana. Entre ellas destacan: cuidado de mayores, cuidado de niños y servicio doméstico. Normalmente, cuando la trabajadora atiende a personas en […]
[…] especializadas en tus necesidades. Dinos qué necesitas y daremos con el perfil adecuado: interna para el cuidado de mayores, de niños, para servicio […]
muy clar y buena la información que dais en vuestra pagina, mi pregunta es , si a parte de cuidar de la persona mayor que aún es bastante independiente, sólo que con una degeneración macular, no tiene vista de precisión,…mi pregunta es:
…. si la interna tienen que hacer también la limpieza de la casa donde viven, es decir; barrer, fregar los suelos, limpiar los muebles, cristales, limpiar el baño, cocina, etc … o puede dejar de hacerlas y pasarse toda la tarde con el telefono móvil, whatsapeando, y no sólo, con lo que ya se pagan , además si no las hace se tendría que tener una persona para la limpieza de la casa,
otra de las cuestiones que quería preguntarles, es si en las tareas cotidianas diarias,puede estar siempre …..con el aparato, su prolungación de la mano es el teléfono movil!
agradecería su respuesta
un cordial saludo
Ana
La empleada interna, tiene derecho a subsidio de transporte?
Lo de levantarse de noche es en caso de urgencia no como algo habitual. Que luego se piensan que no dormimos nunca, comemos cuando ellos meriendan… hay que ser consecuentes con lo que conlleva estar en un domicilio donde no es la casa de uno, las internas tienen el mismo derecho a dormir ininterrumpidamente que cualquier trabajador y son entre turno 12horas,10 horas si se trabajan 2horas mas cada día pero estas se abonan, cosa que tampoco hacen. Hay que dignificar el trabajo que para eso hay contratos y las empresas intermediarias no cumplen los convenios. Generalmente tienen entre 12h- y 14horas cada día trabajando a la empleada y de noches a la mínima se tienen que levantar y no descansan. Cuidar a quienes cuidan, difícil cuando piensan que pueden hacer con el trabajador lo que quieren y los intermediarios apoyan para cobrar el seguro etc.
Rocio, el responsable es el que te hace el contrato no ellos pero ellos claro que ayudaría que se supiera las funciones de un cuidador. Es asistir al enfermo no a la familia, no son solo 2 horas de descanso y 22horas trabajando. Su función principal no es limpiar la casa, techos, cristales sino mantenimiento pero en la práctica, quiero pensar que por la ignorancia abusan del servicio. Eso hace de este trabajo algo pasajero y cada vez hay menos personas que trabajen de internas entre semana porque no saben dónde se limita horario y piensan que solo una persona tiene derecho a descansar 2 horas al día de 24horas. Además de la poca comprensión y trato hacia los que cuidan. Ojalá mejore todo.